Hunting
Veja como o Burger King se tornou um case de sucesso da Escalate
Principais dificuldades que o Burger King tinha:
Transição do outsourcing para internalização
A mudança de um modelo de terceirização para internalização pode gerar desafios na gestão e na adaptação cultural dos novos colaboradores.
Expansão da base de colaboradores no mercado
Aumentar a equipe em um mercado competitivo pode ser desafiador, especialmente para encontrar talentos qualificados que se alinhem com a cultura e os objetivos da empresa.
Alinhamento de expectativas e competências técnicas
Garantir que os candidatos selecionados possuam não apenas as competências técnicas necessárias, mas também estejam alinhados com a visão e os valores da empresa.
Soluções aplicadas pela Escalate:
Criamos um programa de integração abrangente que introduziu novos colaboradores aos processos internos, cultura organizacional e expectativas de desempenho. E entregamos aproximadamente 14 profissionais de Hunting.
Fortalecemos a marca empregadora (employer branding) e adotamos estratégias inovadoras de recrutamento que atraiu talentos de alta qualidade, além de promover o BK como um destino de carreira desejável.
A Escalate conta com uma tecnologias de recrutamento, como sistemas de rastreamento de candidatos, banco de talentos e utilizar plataformas de recrutamento online e redes profissionais, o que tornou o processo de contratação mais eficiente e eficaz.
Hunting
Esse processo é crucial para empresas que buscam preencher posições de alto nível com candidatos que possuam habilidades, experiência e conhecimento específicos. Aqui estão os principais aspectos do trabalho de hunting.
Agende uma chamada conosco ou abra uma vaga em apenas 5 minutos, e solicite o profissional que você precisa.
Dentro de 7 dias úteis enviaremos opções de profissionais qualificados para vaga
Após a aprovação do profissional, você paga a taxa de 1 salário do profissional, uma única vez, além da garantia de 90 dias após a contratação em caso de desistência ou mudança de emprego por parte do profissional.
Benefícios do Hunting
Acesso a Talentos de Alto Nível: O hunting permite que as empresas acessem candidatos altamente qualificados que podem não estar ativamente
procurando emprego.
Economia de Tempo: Os caçadores de talentos poupam tempo às empresas, identificando candidatos qualificados e facilitando o processo de recrutamento.
Redução de Riscos: A abordagem confidencial pode reduzir o risco de perda de talento devido à concorrência ou à insatisfação com o emprego atual.
Através do método Escalate, conseguimos proporcionar aos nossos clientes profissionais especializados em diversas áreas da Tecnologia. Apresentaremos opções de maneira ágil, geralmente em um prazo de 5 a 7 dias.
A Escalate proporciona aos seus clientes a oportunidade de contratar nossos profissionais sem custo adicional após 6 meses de contrato. Diferentemente do que é comum no mercado, nosso contrato não impõe longos períodos de permanência sujeitos a multas.
Apresentamos profissionais que atendem 100% dos requisitos solicitados. No entanto, damos aos nossos clientes a liberdade de entrevistar esses profissionais e realizar testes técnicos. A formalização do contrato ocorre somente após a aprovação do profissional.
Ainda tem dúvidas?
Fale agora mesmo com um de nossos especialistas que te ajudarão em todas as suas necessidades