Gestão e Governança de APIs
Veja como a Hering se tornou um case de sucesso da Escalate
Principais dificuldades que a Hering tinha:
Desenvolvimento em tempo hábil
O cliente não tinha um local centralizado para gestão das APIs, o que fazia que toda uma complexidade de throttling, rate limit, logs, segurança, roteamento tivesse que ser resolvida dentro dos seus microserviços
Falta de governança de APIs
O cliente não tinha uma governança do deployment de suas APIs, e não tinha um lugar centralizado para pilotá-las
Sem visibilidade do ambiente
A área de engenharia não tinha visão da performance das aplicações, não sabendo qual aplicação estava impactando ou gerando lentidão
Soluções aplicadas pela Escalate:
Implantamos um local centralizado para gestão das APIs do cliente, trazendo velocidade para as entregas do time de engenharia
Com GitOps, criamos um processo automatizado de implantação no API Gateway com um processo de validação por parte do time de arquitetura e logs de auditoria
Construímos dashboards plugados ao API Gateway que mostraram visão de performance das aplicações como response time e status code, além de um dashboard de logs para consulta durante crises
Resultados que a Hering obteve em 6 meses:
Velocidade
Com a construção dos dashboards, foi possível avaliar rapidamente qual API estava problemática durante um período de crise, levando à uma diminuição do MTTR de 6 horas para 30 minutos
Entrega
Com a implantação do processo de gestão de APIs automatizadas com GitOps, conseguimos levar o deployment success rate para 80%, métrica que antes o cliente desconhecia
Economia
Antes, a Hering estava cotando um API Gateway SaaS, e pelos cálculos que realizamos, ao levar as principais aplicações, a Hering teria um custo anual quase 4X maior. Além de uma economia não quantificada através dos resultados qualitativos em todo o processo.
Benefícios te ter a Escalate como parceira
Acesso a Talentos de Alto Nível: As empresas acessem candidatos altamente qualificados que podem não estar ativamente procurando emprego.
Economia de Tempo: Os caçadores de talentos poupam tempo às empresas, identificando candidatos qualificados e facilitando o processo de recrutamento.
Redução de Riscos: A abordagem confidencial pode reduzir o risco de perda de talento devido à concorrência ou à insatisfação com o emprego atual.
Através do método Escalate, conseguimos proporcionar aos nossos clientes profissionais especializados em diversas áreas da Tecnologia. Apresentaremos opções de maneira ágil, geralmente em um prazo de 5 a 7 dias.
A Escalate proporciona aos seus clientes a oportunidade de contratar nossos profissionais sem custo adicional após 6 meses de contrato. Diferentemente do que é comum no mercado, nosso contrato não impõe longos períodos de permanência sujeitos a multas.
Apresentamos profissionais que atendem 100% dos requisitos solicitados. No entanto, damos aos nossos clientes a liberdade de entrevistar esses profissionais e realizar testes técnicos. A formalização do contrato ocorre somente após a aprovação do profissional.
Ainda tem dúvidas?
Fale agora mesmo com um de nossos especialistas que te ajudarão em todas as suas necessidades